“堅(jiān)持猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴(yán)治黨的尺度不松、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的手段不軟，走好清廉文化建設(shè)每一步�！苯�日，農(nóng)行陜西省分行召開2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，高舉全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的旗幟，引領(lǐng)廣大干部員工忠于職守、廉潔從業(yè)，努力構(gòu)建“清正廉潔、風(fēng)清氣正”的政治生態(tài)。

近年來，農(nóng)行陜西省分行黨委聚焦中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，多措并舉，對(duì)照廉政建設(shè)責(zé)任清單，扎實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)問題露頭就打。2019年實(shí)施黨紀(jì)處分28人次，處理扶貧領(lǐng)域相關(guān)責(zé)任人97人次，建立業(yè)務(wù)操作和行為規(guī)范147條，促進(jìn)了黨建工作和行風(fēng)行貌顯著提升。

農(nóng)行陜西省分行將清廉從業(yè)納入各級(jí)行班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重，與綜合績效考核、黨建工作考核和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年度考核掛鉤，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。建立高管工資延期支付制度，把廉潔從業(yè)融入到高管薪酬支付、員工考核激勵(lì)全過程。建立健全干部廉政檔案，落實(shí)廉潔談話、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、家訪等制度，把監(jiān)督管理延伸到“8小時(shí)”之外的生活圈、朋友圈、交際圈。

該行堅(jiān)持開展反腐倡廉和警示教育，將處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員作為教育主體，采取自律與他律、教育與管理相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)中央、省委、銀保監(jiān)局和總行關(guān)于反腐倡廉重要決策部署，加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)和行紀(jì)行規(guī)教育。利用陜西發(fā)生的腐敗和職務(wù)犯罪典型案例開展警示教育活動(dòng)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部提高自覺抵制各種“圍獵”誘惑的能力，筑牢珍惜職業(yè)聲譽(yù)、恪守廉潔從業(yè)的思想防線，增強(qiáng)抗腐拒變能力。

該行黨委成立廉潔金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《農(nóng)行陜西省分行清廉文化建設(shè)（2020-2022年）工作規(guī)劃》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入各級(jí)行黨組織和業(yè)務(wù)部門黨建和經(jīng)營工作日常管理之中，全面推行基層黨組織清單制和黨員積分制管理，落實(shí)各類業(yè)務(wù)事前、事中和事后風(fēng)控措施，強(qiáng)化非現(xiàn)場監(jiān)測的科技支撐，實(shí)施以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以紀(jì)檢監(jiān)督為保障、以案件風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn)、以員工行為網(wǎng)格化管理的“三線一網(wǎng)格”案防管理模式，讓防微杜漸成為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)，切實(shí)打好反腐敗和案件防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。

該行不斷強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”在選人用人、項(xiàng)目審批、信貸管理、集中采購、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域的履職情況，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管。統(tǒng)籌安排廉潔從業(yè)情況的常規(guī)巡察、專項(xiàng)巡察和“穿透式”巡察，強(qiáng)化與省紀(jì)委監(jiān)委、檢察院、法院等相關(guān)單位的信息溝通，構(gòu)建線索移送、措施配合、成果共享的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。依法查處貪污賄賂、濫用職權(quán)、權(quán)力尋租、利益輸送等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪。

嚴(yán)格規(guī)范金融從業(yè)行為。該行將廉潔理念嵌入到人才招聘、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控合規(guī)、選人用人等經(jīng)營發(fā)展的各領(lǐng)域、各崗位、各環(huán)節(jié)。落實(shí)與監(jiān)管部門“零物質(zhì)往來”鐵律，定期開展員工行為排查，利用“三線一網(wǎng)格”和非現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng)，防范和打擊商業(yè)賄賂、徇私舞弊、設(shè)租尋租、利益輸送等問題，以及脫貧攻堅(jiān)、金融扶貧等各條線領(lǐng)域腐敗問題。 （通訊員 吳建軒 張南信）

編輯：龐阿倩