文化藝術(shù)網(wǎng)-文化藝術(shù)報(bào)訊（通訊員 張雅麗）今年以來，佛坪縣人民政府辦公室堅(jiān)持以提升年輕干部綜合能力為導(dǎo)向，聚焦“當(dāng)好參謀、精細(xì)服務(wù)、強(qiáng)力指導(dǎo)、勇創(chuàng)一流”的職責(zé)定位，積極以“火種計(jì)劃”引領(lǐng)年輕干部立足自身崗位苦練“內(nèi)功”、錘煉作風(fēng)、提升素能，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)全局的“排頭兵”。

堅(jiān)持全局定位，著力在謀實(shí)創(chuàng)新上下功夫。縣政府辦公室圍繞“三辦三服務(wù)”職能，結(jié)合辦公室年輕干部思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn)，制定印發(fā)了《縣政府辦“火種計(jì)劃”實(shí)施方案》，明確“火種計(jì)劃”實(shí)施主題、圍繞職責(zé)定位確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提出“辦好文、會(huì)、事，搞好審、督、研，聯(lián)好上、中、下”任務(wù)目標(biāo)，從全辦40歲以下的優(yōu)秀年輕干部中選拔25名干部，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)組建了2個(gè)“火種小組”，分別為政府辦“火種小組”和數(shù)字經(jīng)濟(jì)“火種小組”，兩個(gè)小組分別圍繞為加快項(xiàng)目建設(shè)落地的思考和為數(shù)智賦能助推農(nóng)特產(chǎn)品延鏈補(bǔ)鏈兩個(gè)研究課題，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，由辦公室兩名副主任分別擔(dān)任指導(dǎo)員。結(jié)合當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題開展研討，圍繞如何更好做好服務(wù)協(xié)調(diào)、謀深謀實(shí)全局工作創(chuàng)建了學(xué)習(xí)陣地，為年輕干部學(xué)習(xí)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

堅(jiān)持重點(diǎn)突破，著力在能力提升上下功夫。縣政府辦“火種小組”成員緊緊圍繞“加快項(xiàng)目建設(shè)落地的兩點(diǎn)思考”、“數(shù)智賦能助推農(nóng)特產(chǎn)品延鏈補(bǔ)鏈”兩個(gè)研究課題，開展集中學(xué)、自主學(xué)、調(diào)研學(xué)，累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)和實(shí)地調(diào)研20余次，收集金點(diǎn)子20余個(gè)。緊盯全縣重點(diǎn)工作，舉辦“經(jīng)驗(yàn)共享 同行共進(jìn)”工作分享交流會(huì)，“火種小組”成員就如何更好推進(jìn)“三辦三服務(wù)”工作，開展頭腦風(fēng)暴，出點(diǎn)子、想措施，集體討論解決方案，制定出臺(tái)《佛坪縣政府辦三審三校制度》《佛坪縣政府辦工作經(jīng)驗(yàn)交流制度》，為推動(dòng)辦公室工作上水平貢獻(xiàn)集體智慧。

堅(jiān)持實(shí)干為重，著力在成果轉(zhuǎn)化上下功夫。政府辦“火種小組”，立足佛坪實(shí)際，以加快項(xiàng)目審批流程，提高項(xiàng)目審批通過率為突破口，探索建立項(xiàng)目審批“輔導(dǎo)+預(yù)審+終審”機(jī)制，推動(dòng)項(xiàng)目審批高效快速落地。通過不斷實(shí)踐探索，項(xiàng)目審批“輔導(dǎo)+預(yù)審+終審”機(jī)制成功運(yùn)用于佛坪縣東岳殿冷鏈物流及醫(yī)藥電商數(shù)字產(chǎn)業(yè)平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)中，該機(jī)制有效節(jié)省了企業(yè)審批辦證時(shí)間、節(jié)約項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)行成本，有力推動(dòng)項(xiàng)目提前完工并交付使用。該項(xiàng)目成為陜南地區(qū)首個(gè)醫(yī)藥行業(yè)智慧化示范產(chǎn)業(yè)園，這一項(xiàng)目審批經(jīng)驗(yàn)被廣泛推廣運(yùn)用。

截至目前，辦公室“火種小組”成員撰寫高質(zhì)量信息稿件212篇，被省市媒體、簡(jiǎn)報(bào)刊登150篇，為全縣重點(diǎn)工作提出合理化建議4條。多名年輕干部逐步成長(zhǎng)，工作中勇挑重?fù)?dān)。有6名干部被選拔為股室長(zhǎng)、作為后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，有5名優(yōu)秀干部作為擬提拔人選向縣委推薦，“火種計(jì)劃”已成為辦公室年輕干部梯次培養(yǎng)、成長(zhǎng)選拔的平臺(tái)，同時(shí)也將成為年輕干部全面歷練、展現(xiàn)才華的舞臺(tái)。

編輯：西亮           責(zé)編：姜瓊           終審：張建全