文化藝術網(wǎng)—文化藝術報訊（通訊員 任壯立）2024年，長慶油田采油三廠盤古梁作業(yè)區(qū)黨總支以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，以助力企業(yè)發(fā)展為目標，以推進全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建工作基礎為關鍵，聚焦中心任務、堅定工作方向，圍繞服務發(fā)展、提高工作水平，切實推動了黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為各項工作的高質量開展提供了堅強的政治保障。

筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。盤古梁作業(yè)區(qū)黨總支以“常態(tài)化、多元化、實效化”持續(xù)推進思想政治建設，堅定不移推動“第一議題”制度，堅持按照“有利于集中學習、有利于集體討論、有利于提升學習效果”的思路，進一步助推基層黨組織加強員工教育管理，明確了學習重點、學習頻次、學習形式，逐步實踐探索出“線上學習與線下領學、學習內容與中心工作、理論學習與崗位實踐”相結合的“三結合”政治理論學習新模式，累計赴紅色教育基地開展主題黨日3次，政治理論學習11期，班子成員在聯(lián)系點開展專題黨課8場次，不斷加強黨員教育管理、激發(fā)員工工作斗志。

暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強”起來。盤古梁作業(yè)區(qū)黨總支牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，細化黨建“三聯(lián)”指導制度，抓實“兩個一以貫之”，明確“三重一大”決策主體和決策事項，累計召開黨總支委員會19次，集體研究決策重大事項46項，建立常態(tài)化、長效化的大抓基層工作機制，開展黨支部書記培訓班2次，監(jiān)督基層黨支部落實“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活制度，推動基層黨支部黨內政治生活標準化規(guī)范化，持續(xù)鞏固標準化黨支部占比100%成果，形成以“盤古楓”黨建品牌為核心的“一支部一特色”雁陣效應，不斷提升黨建工作的凝聚力、影響力、競爭力，推進基層黨建“創(chuàng)新拓展年”活動落實落地。

錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”起來。盤古梁作業(yè)區(qū)把加強人才隊伍建設擺在黨建工作的突出位置，持續(xù)厚植人才沃土，壓實二、三級工程師和培訓技師師徒幫帶作用發(fā)揮，建立“固定課堂、演練課堂、角色互換課堂”三個課堂，按需培訓、因材施教，不斷培育專業(yè)化技術團隊和高技能人才隊伍，高亞雄榮獲油田公司2024年技術技能競賽銀牌，韓蓉榮獲2024年甘肅省百萬職工勞動和技能競賽暨長慶油田采油工(數(shù)字化運維)采氣工職業(yè)技能大賽采氣工比賽金牌，范婷榮獲集團公司第三屆技術技能大賽煤層氣排采集輸工競賽銀牌。

把牢“主動權”，讓管黨治黨“嚴”起來。盤古梁作業(yè)區(qū)堅持以嚴的基調強化正風肅紀，持續(xù)推進“1234”黨風廉政管理方法，大力推廣“知諾行樹”廉潔文化，執(zhí)行“八小時外”監(jiān)督管理，全面推進清廉支部創(chuàng)建，深入開展黨紀學習教育，有序推進以案促改工作，抓實廉潔風險防控機制，累計開展黨風廉政警示教育42場次，“腐”風險專題研討8次，黨紀教育集中學習24次，黨組織書記講紀律黨課8次，舉辦“學條例、守紀律”知識競賽1場次，作業(yè)區(qū)榮獲采油三廠“學條例 守紀律”暨“安全生產月”知識競賽決賽一等獎，切實擦亮高質量發(fā)展清廉底色。

當好“主心骨”，讓員工心窩“暖”起來。盤古梁作業(yè)區(qū)黨總支堅持黨建帶群建，以“盤古楓”黨建品牌帶動群團品牌創(chuàng)建，進一步完善“楓動健身館”“楓趣書屋”“楓悅瑜伽室”3個職工小家陣地建設，讓有特色、有亮點、有影響、有意義的職工小家凝聚員工、服務員工、造福員工。同時，用好職代會、區(qū)務公開、信訪接待日、群眾性調研訪談等民主管理載體，累計收集問題和意見建議94條，開展群眾性文化體育活動16場次，慰問大病住院、結婚生育員工、困難員工39人次，不斷建強“盤古溫暖家”，持之以恒推進“幸福盤古”建設。

編輯：延聞           責編：王越美           終審：張建全