2012年夏天，原本可以留在大城市工作的我，來到浙江青田縣海溪鄉(xiāng)成為一名大學(xué)生村官。2014年冬天，考上事業(yè)單位的我，本可以去離縣城更近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但最終選擇繼續(xù)扎根海溪。幾年“朝夕相處”，這里的風(fēng)土人情已深深地印在我的心里。我想，至少要為這個地方留下些什么。卻不曾想，淳樸的鄉(xiāng)親們?yōu)槲伊粝铝烁�多感動和回憶，成為我人生中最珍貴的禮物。（2020年7月30日  中國組織人事報）

一棵樹苗，把根扎在泥土之中，最先并非不能為這片土地遮陰，而是在汲取這片土地的營養(yǎng)，滋養(yǎng)自己，讓自己茁壯成長，才能夠回饋這片滋養(yǎng)的熱土。基層干部將雙腳深深扎在基層的泥土里，讓自己的身影與人民緊緊地聯(lián)系在一起，在田地地頭、實地調(diào)研中對這片土地了解得更深，在群眾的身上收獲了更多的感動，對工作有了更多的感悟，才能夠讓他們更好地成長。毫無疑問，基層是滋養(yǎng)干部成長的“沃土”。

基層干部當(dāng)有一枝一葉總關(guān)情的鄉(xiāng)土情懷。群眾的事是天大的事，群眾的利益無小事。當(dāng)這樣的“小事”做到了實處，帶來的是一份份信任。幫村干部起草一份協(xié)議書，整個過程花了不到半小時，對基層干部來說是舉手之勞，而這位村干部卻記了整整四年。一件小事帶給這位村干部的不僅僅是溫暖，還有心底的信任，才會把這位基層干部刻進(jìn)了自己的心里。要做好基層工作，需要有一枝一葉總關(guān)情的鄉(xiāng)土情懷，主動地貼近群眾，真心實意為群眾辦好每一件事，才能夠讓基層干部的根扎進(jìn)人民的心中。

基層干部當(dāng)有“比兒女還貼心”的為民情懷。留守老人、留守兒童成為了基層的一個大問題，年輕人外出打工，照顧老人、小孩的力所不及，基層干部主動攬起了這個責(zé)任，成為了他們身邊的“保姆”。主動幫助年近耄耋的劉奶奶解決生活物品采購難題，一袋米、一包鹽、一張兩寸照片，一次走訪、一聲問候……隨著時間的推移，劉奶奶把基層干部當(dāng)成了值得依靠的家人，說“共產(chǎn)黨比兒女還貼心！”正是因為基層干部能夠主動把自己定位為群眾的“家人”，才能夠當(dāng)好群眾的“貼心人”，在為民之中擦拭初心，讓黨心民心同頻共振。 

基層干部當(dāng)有為民解憂解愁的公仆情懷�；鶎邮敲�盾的“集中點”，群眾面臨的問題很多，要化解這些問題，尤其需要基層干部主動擔(dān)當(dāng)作為。通過建立楓橋驛站排查化解各類矛盾糾紛，疏通了服務(wù)群眾的“堵點”。楓橋驛站雖然不是包治百病的“靈丹妙藥”，但卻實實在在地為黨委政府分了憂、為人民群眾解了難，成了基層和諧穩(wěn)定的一劑良方。面對群眾的難題之時，要主動找原因、想辦法，把自己擺在公仆的位置上，想方設(shè)法地解決群眾的實際問題，才能夠提升群眾的滿意度，讓基層干部升起滿滿的成就感。

“贈人玫瑰手有余香”。基層干部在基層服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)青春、揮灑汗水、實現(xiàn)抱負(fù)，帶給了基層實實在在的改變，也不斷地提升了群眾的幸福感。但是，基層也是干部成長的舞臺，在這里，他們收獲了成長，收獲了群眾的真心，收獲了豐富的經(jīng)驗，讓他們在基層寫出了一份含金量高的“人生答卷”。

編輯：齊敏