榆林市榆陽區(qū):聚焦“四性”提升干部教育培訓質(zhì)效
近年來,榆林市榆陽區(qū)堅持把干部教育培訓作為推動榆陽高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,深入推進干部教育培訓體系改革創(chuàng)新,以培訓內(nèi)容全面化、培訓對象全員化、培訓制度科學化、培訓方式多樣化增強干部教育培訓的時代性、系統(tǒng)性、針對性、有效性,為榆陽高質(zhì)量發(fā)展培育生力軍。
培訓內(nèi)容全面化,增強干部教育培訓的時代性。榆陽區(qū)將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的主題主線,充分運用榆林革命英烈紀念館、“三秦楷!毖a浪河女子民兵治沙連、中共榆林縣一大舊址及周邊楊家溝、神泉堡等現(xiàn)場教學點,用馬克思主義中國化時代化最新成果統(tǒng)領干部教育培訓。強化課程建設,今年舉辦基層黨建、鄉(xiāng)村振興、社會治理等專題培訓班次68期,合理設置中央八項規(guī)定精神學習研討、兩會精神、前沿科技、DeepSeek應用原理、輿情應對、市情區(qū)情等課程,使培訓內(nèi)容緊扣新時代黨的中心任務,更具時代性。選優(yōu)配強師資,注重邀請“土”專家、“田”秀才、“頭雁”、勞模、領導干部等上臺講課,著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力。
培訓對象全員化,增強干部教育培訓的系統(tǒng)性。榆陽區(qū)將基本培訓的對象設置為鄉(xiāng)科級領導干部、國有企業(yè)領導人員、事業(yè)單位領導人員、中青年干部、相關職級公務員、新任領導干部、初任公務員、高層次人才、駐村第一書記和工作隊員、村(社區(qū))干部、基層黨員等,把教育培訓的普遍性要求和不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需求結(jié)合起來,把實現(xiàn)基本培訓對象的全覆蓋作為制定培訓計劃的重要原則,2025年計劃舉辦各級各類培訓班89期,培訓8351人次,每年實現(xiàn)對上一年度新任職鄉(xiāng)科級領導干部、村(社區(qū))黨組織書記、駐村第一書記和工作隊員的全覆蓋培訓,每3年對村(社區(qū))其他干部全覆蓋培訓,到2027年底實現(xiàn)對全體鄉(xiāng)科級干部為期一個月的全覆蓋培訓。同時,建立培訓對象底數(shù)庫,用好實名調(diào)訓,保證到2027年底實現(xiàn)對黨政干部、公務員、國有企業(yè)領導人員、事業(yè)單位領導人員和年輕干部等進行分級分層分類全覆蓋系統(tǒng)化培訓。
培訓制度科學化,增強干部教育培訓的針對性。根據(jù)中省市相關要求,修改完善榆陽區(qū)干部教育培訓制度,出臺《關于貫徹落實〈陜西省干部教育培訓規(guī)劃(2023—2027年)〉的實施方案》《中共榆林市榆陽區(qū)委黨校(行政學院)基本培訓工作實施方案》《榆陽區(qū)年輕公務員“三段三導五級”培養(yǎng)工作方案》等系列文件,形成一個完整的干部教育培訓制度體系閉環(huán)。建立“部門提需求、培訓保供給”機制,面向全區(qū)深入開展培訓需求摸底調(diào)研,根據(jù)組織需求、崗位需求、干部需求“量身定制”培訓班次,按需辦班、按需實教。構(gòu)建培訓評價機制,以黨校為主體,對參訓學員的課堂表現(xiàn)、測試成績、考勤、調(diào)研成果等情況進行專項打分,并向?qū)W員所在單位進行書面反饋,參訓干部對課程和任課老師進行打分,部門對參訓后的成效進行打分,打造全流程評估鏈條,著力構(gòu)建“需求導向-精準供給-多維評估”三維聯(lián)動機制,探索形成榆陽區(qū)“精準滴灌”式培訓模式。
培訓方式多樣化,增強干部教育培訓的有效性。榆陽區(qū)注重加強培訓設計,堅持“理論+實踐”融合理念,開發(fā)本土案例,建成省級現(xiàn)場教學點4個、市級現(xiàn)場教學點4個;整合內(nèi)外資源,聯(lián)合省內(nèi)外高校辦班;融入“實踐課堂”,安排返崗實踐、駐點鍛煉、蹲點調(diào)研等環(huán)節(jié),貫通學用場景;綜合運用講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗式、訪談式等方法,通過“線上”與“線下”、“請進來”與“走出去”、“全脫產(chǎn)”與“分段式”、“長期”與“短期”相結(jié)合,實現(xiàn)干部教育培訓結(jié)構(gòu)和規(guī)模、質(zhì)量和效益有機統(tǒng)一,推動干部教育培訓提質(zhì)增效。
“青年干部強化理想信念培訓班設置了經(jīng)典誦讀、外出觀摩、翻轉(zhuǎn)課堂、拓展訓練、辯論賽、趣味運動會、中央八項規(guī)定精神學習研討、蹲點調(diào)研等多種環(huán)節(jié),形式新穎、靈活多樣,寓教于樂、融學于趣,學員們都紛紛點贊,讓大家學有所思、學有所悟、學有所獲!庇荜枀^(qū)財政局金雞灘財政和統(tǒng)計所干部崔曌說。
“榆陽區(qū)在干部教育培訓方面要做到‘三抓三突出’,即抓理論學習、抓基本培訓、抓黨性教育,突出主題主線、突出學用結(jié)合、突出實踐實效,不斷增強干部扛重活、打硬仗、解難題、防風險、抗打壓的能力本領,為榆陽高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍!庇荜枀^(qū)委常委、組織部部長王偉說。 編輯:曉佳上一篇:榆林佳縣:“三劑良方”激活農(nóng)經(jīng)改革新動能
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