文化藝術(shù)網(wǎng)-文化藝術(shù)報訊（通訊員 何知靜）2026年以來，城固縣蓮花街道深入貫徹落實上級各項決策部署，緊緊圍繞服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)和諧的核心職能，聚焦干部隊伍能力重塑與民生服務(wù)提質(zhì)增效兩大關(guān)鍵，一體推進(jìn)精準(zhǔn)施教與問需于民，以過硬作風(fēng)和務(wù)實舉措，切實打通服務(wù)群眾的“最后一米”，繪就高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。

聚焦需求精準(zhǔn)施教，實干講堂賦能增效。街道黨工委堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析基層干部隊伍中存在的“本領(lǐng)恐慌”，創(chuàng)新開設(shè)“實干講堂”。通過構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家講策、書記述課”的常態(tài)化機制，緊扣工作實際精準(zhǔn)賦能，秉持“干部缺什么、講堂就講什么；實踐用什么、培訓(xùn)就教什么”的原則，將實干講堂打造為能力重塑的練兵場。課程聚焦財務(wù)規(guī)范、民政業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)、紀(jì)律作風(fēng)等基層干部最易“卡脖子”的關(guān)鍵領(lǐng)域，以實戰(zhàn)化教學(xué)精準(zhǔn)填補能力缺口。這一機制不僅實現(xiàn)了對機關(guān)、社區(qū)干部的全員覆蓋，更推動了工作模式從“單向灌輸”向“供需對接”的深層轉(zhuǎn)變，為干部履職盡責(zé)、服務(wù)群眾練就過硬本領(lǐng)。

走訪入戶問需于民，暖心服務(wù)排憂解難。蓮花街道長期以來扎實開展“惠民進(jìn)萬家 服務(wù)零距離”大走訪活動。工作人員主動下沉一線，面對面問需于民，緊扣群眾急難愁盼問題和安全隱患，同時重點關(guān)注老年人、未成年人、特殊困難群體等重點人群，細(xì)致了解其生活狀況、安全需求，建立問題臺賬、隱患臺賬、訴求臺賬，實行分類登記。深化落實“有訴必應(yīng)馬上辦”機制，通過建賬立制，把群眾的“訴求清單”一一兌現(xiàn)為干部的“任務(wù)清單”，以接訴即辦的速度、限時辦理的力度和跟蹤問效的深度，確保群眾訴求“事事有回音、件件有著落”。目前，共走訪群眾7765戶，收集訴求132條，已圓滿解決問題98個。從棘手的鄰里漏水糾紛到街道環(huán)境的清理整治，再到保障春耕的秧田清淤取水，一件件實事真正辦到了群眾心坎上。

緊扣基調(diào)真抓實干，凝心聚力提質(zhì)增效。以實干為筆，提升服務(wù)效能。深化班子成員掛鉤企業(yè)機制，實地走訪重點企業(yè)56家，高效解決訴求6條，將“為民政績”寫在服務(wù)企業(yè)的第一線。以攻堅為要，筑牢安全防線。常態(tài)化開展矛盾隱患與安全風(fēng)險大排查，精準(zhǔn)識別隱患30個并整改28個，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。以民心為本，增進(jìn)民生福祉。盤活轄區(qū)日間照料中心資源，科學(xué)布局建成3個老年助餐點，打通養(yǎng)老服務(wù)“最后一米”；聚焦未成年人健康成長，常態(tài)化開展定期走訪，用心呵護(hù)“少年的你”。以聚力為基，煥發(fā)城鄉(xiāng)新貌。大力弘揚志愿精神，整合黨員及社會力量開展文明實踐活動528場次，傳遞基層溫度；縱深推進(jìn)人居環(huán)境整治，集中攻堅衛(wèi)生死角與亂堆亂放問題，以“繡花功夫”擦亮底色，繪就宜居宜業(yè)新畫卷。

下一步，蓮花街道將持續(xù)鞏固工作成效，堅守功在當(dāng)下、利在長遠(yuǎn)的施政理念，建強干部隊伍，優(yōu)化服務(wù)供給、厚植治理底蘊、辦好民生實事，以過硬隊伍能力和務(wù)實作風(fēng)，推動街道各項工作穩(wěn)步提質(zhì)向好發(fā)展。

編輯：西亮           責(zé)編：一加           終審：慕瑜