2023年12月26日，習(xí)近平總書記在紀(jì)念毛澤東同志誕辰130周年座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把握新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，走好新時(shí)代群眾路線，在深入實(shí)際、深入群眾的躬身實(shí)踐中，增進(jìn)群眾感情、把準(zhǔn)群眾脈搏、精準(zhǔn)服務(wù)群眾，滿足人民多層次多樣化需求，把工作做到人民群眾心坎上，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終接受人民批評(píng)和監(jiān)督，始終同人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，使中國(guó)式現(xiàn)代化擁有最可靠、最深厚、最持久的力量源泉！”基層干部身處服務(wù)群眾最前沿，直面群眾、直面問題、直面矛盾，必須勇于直面問題、正視矛盾、找準(zhǔn)方法，才能有效解決問題、破解難題、服務(wù)群眾。

一是精準(zhǔn)把握形勢(shì)。習(xí)近平總書記在浙江工作期間對(duì)形勢(shì)做了一個(gè)形象的解釋：“所謂形，就是事物存在的狀態(tài)；所謂勢(shì)，就是事物發(fā)展的趨勢(shì)�！毙蝿�(shì)是動(dòng)態(tài)的，可謂千變?nèi)f化。對(duì)于基層干部來說，要科學(xué)把握形勢(shì)，拋不開三個(gè)要素——“看方向”“知要求”“明定位”。所謂看方向，因?yàn)槭挛锇l(fā)展是變化多端的，發(fā)展過程經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)反復(fù)，所以基層干部判斷形勢(shì)既要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，更要結(jié)合地方實(shí)際。所謂知要求，就是既要讀懂中央的方針政策，了解中央和縣委縣政府要求，更要傾聽群眾的期盼呼聲，了解群眾需求。所謂明定位，就是要搞清楚自身工作在整體工作中的位置、扮演的角色、發(fā)揮的職能，想清楚自己的決策對(duì)整體工作的利弊影響。“形勢(shì)是由條件構(gòu)成的”，基層干部把握好這三個(gè)要素就能精準(zhǔn)把握形勢(shì)，決策才不會(huì)出現(xiàn)偏差。

二是科學(xué)調(diào)查研究。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是基層干部正確把握形勢(shì)、解決實(shí)際問題、科學(xué)決策的法寶。特別是基層干部在處理矛盾糾紛時(shí)，調(diào)查研究一定是“解剖麻雀”式的深入把握才有效，一定得走到群眾中間才能挖到“錦囊妙計(jì)”讓你“計(jì)上心來”�？茖W(xué)決策還需借助馬克思主義理論和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的創(chuàng)新理論，把感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)結(jié)合起來，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從事物發(fā)展中探究未來趨勢(shì)，才能夠理出適合地方發(fā)展的思路，才能夠把握工作的主動(dòng)權(quán)，才能擔(dān)起一個(gè)地方發(fā)展的政治責(zé)任。

三是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)�！爸�責(zé)任者，大丈夫之始也；行責(zé)任者，大丈夫之終也。”擔(dān)當(dāng)也是一種能力，有過硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)、真負(fù)責(zé)、有底氣，把解決問題的能力作為政治能力，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，把為人民群眾辦好事解難事作為干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力，真解決問題，解決真問題。

四是創(chuàng)新思維方法�；鶎痈刹俊耙�視困難為考驗(yàn)，把挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇，變被動(dòng)為主動(dòng)”，在實(shí)際工作中敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，不斷提高工作質(zhì)量和效率。思維創(chuàng)新就是在不斷學(xué)習(xí)過程中，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新的思想意識(shí)；方法創(chuàng)新就是要多學(xué)習(xí)、多借鑒、多交流，學(xué)他人之長(zhǎng)、補(bǔ)己人之短，順應(yīng)時(shí)代要求，滿足群眾需求�；鶎痈刹课ㄓ袆�(chuàng)新思維方法，才能不斷破解“成長(zhǎng)的煩惱”“發(fā)展的煩惱”，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)中完善機(jī)制，在完善中提高能力，才能不斷優(yōu)化破解難題的策略。

問題是推動(dòng)事物發(fā)展的動(dòng)力，解決問題、破解難題是衡量基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的標(biāo)尺�；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)提高解決實(shí)際問題的能力和服務(wù)群眾的本領(lǐng)，要善作善成，通過一個(gè)問題的解決帶動(dòng)一類問題的解決；要再接再厲，堅(jiān)持和深化已有成效，推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。

編輯：夏雨           責(zé)編：慕瑜           終審：張建全